スタッフが仕事とプライベートを充実できるよう、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
賞与（ボーナス）
スタッフの頑張りや成果を評価して、年に数回支給される特別なお給料です。
当クリニックでは、スタッフのモチベーションアップと報酬として、賞与を支給しています。
また、社員の皆さんの仕事に感謝の気持ちを込めて、年末には決算賞与も支給しています。
昇給あり
スタッフがクリニックで働く中で、能力や実績に応じて報酬が上がります。
クリニックではスタッフの成長を大切にし、働くモチベーションを高めるために、昇給制度を設けています。
また、スタッフのスキルアップにもつながるため、クリニックで働くことで自分自身を成長させることができます。
交通費/駐車場代支給
当院規定に基づき通勤手当を支給しています。クリニックは約20台分の駐車場完備、無料で利用できます。
育児休暇・育児時短勤務制度
子育て中のスタッフが安心して働けるように、柔軟な働き方を提供しています。
育児休業では長期的に育児に専念することができ、育児休暇や育児時短勤務制度では、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
子育てと仕事の両立がしやすい環境づくりに力を入れています。
産休制度
安心して出産・育児に専念していただくために、産前産後休暇や育児休暇などの制度を整備しております。
1才程度まで自由に休暇を取ることができます。
また、復帰後には、勤続年数に応じた昇給やポジションアップのチャンスもございます。
介護休業/休暇
介護休業・休暇は、スタッフが家族の介護をする場合に、柔軟な働き方を実現するために導入しています。
また、スタッフの精神的負担を軽減するため、必要に応じて取得できるようにしています。
家庭と仕事の両立を支援する福利厚生の一環として、幅広いスタッフのニーズに応えています。
有給休暇
有給休暇は勤務開始から6ヶ月経過後から最大10日まで取得可能です。2025年度は有給休暇所得率75%でした。
社会保険完備
当クリニックでは、社会保険に完全加入しており、スタッフの健康や年金に関する保障を提供しています。
働き始めたらすぐに健康保険や厚生年金保険に加入することができるため、安心して働くことができます。
キャリア・資格支援制度・外部講習会補助
スタッフが長期的なキャリアアップを目指すための福利厚生です。
スキルアップをサポートすることで、スタッフの成長を応援します。
外部講習会補助もあり、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
オフィスコンビニ制度
設置型の健康社食「オフィスでやさい」を導入しています。おかず、サラダなどが定期配達され１品100円から購入可能です。昼食におかず1品を追加するなど、職員の健康的な食生活をサポートしています。
健康診断補助・人間ドック補助
健康診断補助・人間ドック補助は、スタッフの健康管理をサポートするための福利厚生です。
クリニックでは、健康診断や人間ドックの受診費用を一部負担することで、スタッフの健康に配慮しています。
スタッフ一人ひとりが健康に過ごせるよう、健康診断補助・人間ドック補助を通じて、健康管理の充実をサポートしています。
インフルエンザ予防接種補助金
スタッフの健康管理に重視し、感染症対策に力を入れています。
毎年、インフルエンザ予防接種を受けることで、スタッフの健康と勤務継続につながるため、補助金制度を導入しています。
スタッフの健康を守り、安心して働いていただくために、積極的に活用していただけます。